Özel Öğretim Kurumları'nda çalışan eğitim personelinin iş sözleşmesi için düzenlenen EK-5 formu, önemli bilgileri içeren bir belgedir. Bu form, hem çalışanların hem de kurumların haklarını korumaya yönelik düzenlemeleri barındırmaktadır. Ayrıca, sözleşmenin taraflarının yükümlülükleri ve anlaşmazlık durumları gibi konular da detaylı bir şekilde açıklanmaktadır.

Deniz Alp

İçindekiler Göster

Ek 5 formuna neler dahildir?

giris

Özel Öğretim Kurumları'nda görev alan eğitim personeline ait iş sözleşmesi formu (EK-5) aşağıdaki bilgileri içerir:

Bu form, 3 nüsha düzenlenerek bir nüshası çalışma izni düzenlenmek üzere ilgili makama, bir nüshası da sözleşmeye taraf olan personele verilir.

  1. İş Veren Kurumun Bilgileri: Adı, adresi, kurucu veya kurucu temsilcisinin adı ve soyadı.
  2. Görev Alan Eğitim Personelinin Bilgileri: Adı, soyadı, T. C. kimlik numarası, ev adresi, görev unvanı (asıl görevli aylık ücretli veya ders ücretli).
  3. Haftalık Ders Saati Sayısı: Kurum türüne göre yönetmelikte belirtilen ders saati sayısını geçemez.
  4. Ücret Bilgileri: Aylık ücret miktarı, bir ders saati ücreti, yöneticilik aylık ücreti.
  5. Sözleşmenin Süresi: Başlangıç ve bitiş tarihleri, tanzim tarihi.
  6. Fesih Şartları: Kurucu veya eğitim personeli sözleşmeleri, 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre feshedilir.
  7. Genel Şartlar: Özel Öğretim Kurumları Kanunu, ilgili yönetmelikler ve Bakanlık emirleri doğrultusunda görev yapma taahhüdü.
  8. Anlaşmazlık Durumu: Anlaşmazlıklar için yetkili mahkemelerin tayini.

Diğer Gündem Yazıları

Ek 2 sağlık raporu ne kadar geçerlidir?

Ek-2 sağlık raporu, çalışanın iş yerindeki tehlike sınıfına bağlı olarak farklı geçerlilik sürelerine sahiptir. Bu rapor, iş güvenliği açısından son derece önemlidir. Çalışanların sağlık durumları ve işyeri hekimlerinin önerileri doğrultusunda, bu süreler daha kısa olabilir....

Ek 5 nerede geçerlidir?

Ek 5 sigortası, tarım ve orman sektörlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışan bireyleri kapsamaktadır. Bu sigorta, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 4. maddesinin 1. fıkrasının (a) bendi çerçevesinde geçerlilik göstermektedir. Ek...
Gündem