Yargıtay'ın kapıcıların hafta sonu tatili ile ilgili kararları nelerdir?

Yargıtay, kapıcıların hafta sonu tatili ve çalışma koşulları ile ilgili önemli kararlar almıştır. Bu kararlar, kapıcıların haklarını koruma amacı taşırken, aynı zamanda işverenlerin yükümlülüklerini de net bir şekilde ortaya koymaktadır. Hafta sonları ve bayram tatillerinde çalışmanın nasıl değerlendirileceği, yıllık izin hakları ve fazla mesai ücretlerinin ödenip ödenmeyeceği gibi konular, Yargıtay'ın emsal niteliğindeki kararlarında detaylı bir şekilde ele alınmıştır.

Yargıtay'ın kapıcı hafta tatili ile ilgili bazı kararları şunlardır:

Hafta sonu ve bayram tatillerinde çalışma: Bir sitede kapıcı olarak çalışırken hafta sonu ve bayram tatillerinde de çalıştığını iddia eden bir kapıcı, bu çalışmalarının karşılığının ödenmediğini belirterek dava açtı. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kapıcının herhangi bir apartman sakinine sataşması halinde kovulmasının mümkün olduğunu ve bu tür bir davranışın iş sözleşmesinin feshedilmesi için haklı bir sebep oluşturduğunu belirtti.

Fazla çalışma ücreti: Haftalık yasal çalışma süresinin aşıldığını ispatlayamayan kapıcıya, fazla çalışma alacağı veren yerel mahkeme kararını bozan Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, kapıcıların fazla çalışma ücretlerinin ödenmemesi durumunda dava açabileceklerini doğruladı.

Yıllık izin hakkı: Kapıcıların yıllık izin süreleri, çalışma sürelerine göre belirlenir ve bu konuda özel bir düzenleme yapılmamıştır.

1. Hafta sonu ve bayram tatillerinde çalışma: Bir sitede kapıcı olarak çalışırken hafta sonu ve bayram tatillerinde de çalıştığını iddia eden bir kapıcı, bu çalışmalarının karşılığının ödenmediğini belirterek dava açtı. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kapıcının herhangi bir apartman sakinine sataşması halinde kovulmasının mümkün olduğunu ve bu tür bir davranışın iş sözleşmesinin feshedilmesi için haklı bir sebep oluşturduğunu belirtti.
2. Fazla çalışma ücreti: Haftalık yasal çalışma süresinin aşıldığını ispatlayamayan kapıcıya, fazla çalışma alacağı veren yerel mahkeme kararını bozan Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, kapıcıların fazla çalışma ücretlerinin ödenmemesi durumunda dava açabileceklerini doğruladı.
3. Yıllık izin hakkı: Kapıcıların yıllık izin süreleri, çalışma sürelerine göre belirlenir ve bu konuda özel bir düzenleme yapılmamıştır.